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后勤行政主管

12000-18000元
亚洲-巴林 |不限经验 |不限学历
环境好 包食宿
2023-11-03 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:随时 婚况要求:不限婚况

巴林别墅住宅项目,现由于工作需要特招聘工程师三名,两名房建工程师,一名后勤行政主管。

作为项目总包方的工程师:

1、需要于业主及分包商进行及时沟通,并参加相关的会议,同时具有相应的语言组织能力及外语沟通协调能力,可以接受与外籍团队联合办公。

2、熟悉并掌握关于进度、质量、安全方面相应的专业知识。

3、最好有过施工经验(尤其在中东国家)。

4、品行端正,积极向上,不怕吃苦,服从组织领导安排。


薪酬:

具有完善的薪酬体制,食宿全包,具体可以详细沟通。(每满一年回国带薪休假一个月)

最好在人员在阿联酋,如果特别优秀的薪资还可以再议

职位发布者
人事部 聊一聊
最近在线时间:2022-05-05 21:05
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地址:亚洲/西亚/巴林
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  • 建筑业
  • 500-1000人
  • 383万
中亿丰建设是江苏建筑行业较早实现整体改制的民营企业。前身创立于1952年,2003年整体改制为苏州二建建筑集团有限公司,2013年更名为中亿丰建设集团股份有限公司,是江苏省首家获得建筑工程和市政公用施工总承包特级资质及市政行业甲级、建筑设计甲级、岩土工程(勘察、设计)甲级的 双特三甲 民营企业,拥有特、一、二级资质20余项,资质结构齐全。 中亿丰建设是江苏省建筑行业的先行者和排头兵。成立69年来,始终坚持服务国家发展战略,始终坚持 信为本、诚为基、德为源 的核心价值观,始终坚持改革创新发展,打造优质品牌,大力实施全国化发展、全产业协同联动、打造建筑全生命周期服务商的发展战略,积极宣贯执行力文化,传承和弘扬诚信意识和工匠精神。 中亿丰建设经营业绩持续保持两位数增长的稳健态势。中亿丰建设作为竞争类改制民企,始终积极投入激烈的市场竞争,不断增强企业经营活力,确保企业资产保值增值。连续多年跻身中国民营企业500强,被评为全国文明单位、全国优秀施工企业、全国建筑业竞争力百强企业、ENR中国承包商80强,是江苏省建筑业综合竞争力百强企业。 中亿丰建设企业治理水平获得行业市场充分认可。集团自改制、更名以来,保持着稳定的发展态势,综合管理水平位列建筑业民企前茅,荣获住房与城乡建设部 创鲁班奖特别荣誉企业 称号、江苏省政府科技进步奖、江苏省质量管理优秀奖、江苏慈善奖等省部级以上荣誉30余项,并获评苏州市市长质量奖,是苏州市名牌产品。 中亿丰建设一直保持江苏城市建设主力军地位。成功建造了以苏州中心、苏州现代传媒广场、苏州东环南延高架桥、524国道改扩建工程、苏州轨道交通S1线、苏州东汇公园下穿护城河隧道工程、南京青奥馆、淮安金融中心、无锡新沟河水利枢纽工程、西安渭北工业园、郑州绿都、融创住宅群、越南海阳电厂、加拿大五台山仿唐式大殿工程等为代表的享誉国内外的一系列知名工程,获得詹天佑奖2项、鲁班奖13项、国家优质工程13项、华夏建设科学技术奖3项,以及各类省市级工程类奖数百项。 中亿丰建设市场拓展稳健且成效明显。国内市场继续以苏州、南京、上海长三角区域总部为大本营,做透做深;聚集华南、华北、华中、东北、西南、西北六大区域总部;深耕战略核心城市,提升城市市场占有率,构建 3 6 X 的国内市场布局,现承建的工程覆盖全国25个省、市、自治区。中亿丰建设也在海外多个国家或地区承建项目,其中以越南、巴林、加拿大等 一带一路 沿线国家重点开展业务。通过巩固国内外市场布局,提升盈利空间,优化产业结构等措施,致力于中亿丰 十四五 发展战略目标的实现。 中亿丰建设拥有完整的建筑产业链,中亿丰建设具备为客户提供从投资、建设到勘察、设计、建造、运维、更新等一体的建筑全生命周期服务能力。旗下建筑施工、设计咨询、房产开发、城建投资、建材工业五大业务板块协同联动,为客户提供全生命周期服务整体解决方案;水利水务、环境工程、城市更新、数字化工业化建造、建筑服务业等五大新兴业务蓬勃发展。顺应国家战略和行业趋势,持续丰富 中亿丰 内涵,加长产业链、加粗产业束,提升赋能增值力,积极参与生态环保事业,服务美丽中国建设。 中亿丰建设把科技创新放在发展大局的核心位置。设立科技研发中心,成立工程研究院,科技研发投入占比营业收入百分比逐年提升。拥有院士工作站、省级企业研究生工作站、省级工程技术中心、博士后工作站和重点实验室五位一体的研发平台。与多所院校、科研单位开展产、学、研合作,实现资源共享、跨界研发。目前,公司正积极申报国家级工程技术研究中心、高新技术企业。 中亿丰建设把企业文化作为驱动战略实现的引擎。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创建 红色砼心圆 企业党建工作品牌,牢筑党建 根 与 魂 ;以 和合 为企业文化核心理念,成立 和合 文化研究院,倡导 以人为本、以和为贵、合作致胜 的经营理念,加强党建引领铸魂,以项目为本,文化为脉,助推企业转型升级、和谐发展。 中亿丰建设聚合了多领域多层次的优秀人才优势。中亿丰建设拥有管理人员2800余名,其中本科及以上学历占比超70%,拥有中高级职称1000余位,教授级高级工程师21名以及博士后1名。具备一级建造师执业资格的员工600余位,企业核心竞争力和项目履约力持续提升。 中亿丰将持续推进企业从 快速增长 到 持续、稳健、有质量的快速增长 战略升级,推动以客户为中心,以奋斗者为本、提质增效,奋发生长。
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