职责描述: 1、负责部门各项例会、专项评审会等内外会议的组织及后勤保障工作; 2、负责协助部门负责人做好员工5S、行为标准等基础行政管理工作; 3、负责根据综合管理部要求,开展其他综合类事务管理与执行工作; 4、负责部门归口文档的统计与汇总,并建立知识、研发档案库。 任职要求: 1、专科及以上学历,工商管理、行政管理相关专业; 2、具备较强的沟通协调与表达能力; 3、执行力强,抗压能力强,能够较高标准完成综合事务工作。
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